'산업/노사노무' 카테고리의 글 목록 (3 Page)
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산업/노사노무79

사업계획서 사 업 계 획 서 1. 사업명 : 2. 사업기간 : 3. 사업목적 : 4. 사업내용 : 5. 사업추진일정 : 6. 소요예산 : 7. 소요예산 산출근거 사업단위별로 작성합니다. 2014. 10. 25.
비밀유지계약서 작성 및 내용 비 밀 유 지 계 약 서 ========================== 제1조 【목 적】 본 계약서는 (이하 “갑”이라 한다)이 매각 주선 및 자문을 하고 있는 (이하 “회사”라 한다)의 매각건에 관련된 정보나 자료를 제공하는데 있어서 준수하여야 할 비밀유지 조건을 합의하였음을 확인하기 위한 계약서이다. (이하 “을”이라 한다)는 “회사”의 매입검토 의사를 “갑”에게 제시한 후 “회사”의 매각건에 관한 정보나 자료를 요청한 바, 동 정보나 자료를 제공받기에 앞서서 향후 제공될 정보나 자료를 아래에서 약정한 조건에 따라 비밀을 유지/준수하기로 한다. 제2조 【정보의 사용용도 제한】 “갑” 또는 “회사”에서 제고할 모든 정보나 자료는 “회사”와 “을”사이에 추진될 거래목적을 위하여서 아래 계기된 임직원들에.. 2014. 10. 25.
근로계약서 작성 및 근로계약 내용 근로계약서 깨알일보 주식회사 대표 홍두깨 (이하 “갑”이라한다)와 근로자 (이하 “을”이라한다)간에 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조【근무시간】“을”의 근무시간은 주44시간으로 한다. 단, “갑”의 형편에 따라 근무시간을 연장하거나 변경할 수 있다. 제2조【급여】급여는 연장, 야간, 휴일근로, 연차, 월차수당 등 제 수당을 포함하여 년 원으로 하고 구체적인 지급방법은 “갑”의 업무규정에 따른다. 제3조【상여금】상여금은 상기 제2조에서 정하는 급여에 포함되어 있으며, “갑”의 지급 기준에 따라 제2조의 급여 범위 내에서 지급한다. 제4조【제수당】연장, 야간, 휴일, 심야근로, 연⋅월차, 경매, 출납수당 등 일체의 수당은 상기 제2조에서 정하는 급여에 포함되어 있는 것으로 하며 별도의 수당은 지급하지.. 2014. 10. 25.
근로계약서 (일용직, 수습직, 시급직, 상용직) 근 로 계 약 서 (일용/수습/시용/상용) 근로계약관계 당사자인 아래의 사용자와 근로자는 근로기준법 및 기타 노동관계법령과 취업규칙을 준수함은 물론 계약내용을 신의성실의 원칙에 따라 준수할 것을 확약하며 당사자의 자유의사로서 다음과 같이 근로계약을 체결(갱신)한다. 1. 당사자 사용자 사업체명 대 표 자 소 재 지 사업의 종류 전 화 근로자 성 명 전 화 주 소 주민등록번호 본 적 연 락 처 2. 근로조건 1) 계약기간 ① 년 월 일부터 년 월 일까지 ② 기간의 정함이 없슴 2) 근로시간 : 1일 시간 (1주 시간) 3) 휴게시간 : 시 분부터 시 분까지 4) 주 휴 일 : 요일 5) 임 금 : (시급 : 원) (일급 : 원) (월급 : 원) 단, 월정액 임금 속에는 연장, 야간, 휴일, 주휴, 생리 수.. 2014. 10. 25.
평소에 인사를 잘하는지 체크해 보자 - 인사 체크 리스트 100점 기준으로 각 항목당 10점, 때때로 그렇다는 5점, 그렇지 않다는 0점으로 계산 당신의 인사는 얼마나 잘 지켜지고 있나요? • 항상 그렇다 - 10점 • 때때로 그렇다 - 5점 • 전혀 그렇지 않다 - 0점 * 당신의 점수는? 점 점수 ① 아침에 "안녕하십니까?" 하고 가족, 동료에게 밝게 말을 걸고 있습니까? ② 가정에서 "다녀오겠습니다.", "다녀왔습니다.", "다녀오십시오.", "잘 다녀오셨 습니까?" 라고 명랑하게 인사하고 있습니까? ③ 이웃분이나 아는 분과 스쳐지나갈 때 미소 지으며 인사하거나 미소 띤 얼굴을 하고 있습니까? ④ 사람 사이를 지나갈 때 "실례 하겠습니다." 라고 말을 합니까? ⑤ 엘리베이터에서 내릴 때 다른 사람에게 "먼저 내리겠습니다." 라고 말하고 있습 니까? ⑥ 상.. 2014. 10. 25.
서비스업 용모 복장 체크 리스트 항목 용모 복장 체크 머리 • 청결하고 손질은 되어 있는가? • 일하기 쉬운 머리형인가? • 앞머리가 눈을 가리지 않는가? • 유니폼에 잘 어울리는가? • 머리 악세사리가 너무 눈에 띄지 않았는가? 화장 • 청결하고 건강한 느낌을 주고 있는가? • 피부처리 및 부분화장이 흐트러지지는 않았는가? • 맆스틱 색깔은 적당한가? 복장 • 구겨지지는 않았는가? • 유니폼에 얼룩이 없는가? • 다림질은 되어 있는가?(브라우스, 스커트 주름) • 어깨에 비듬이나 머리카락이 붙어 있지 않는가? • 출, 퇴근시의 복장은 단정한가? 손 • 손톱의 길이는 적당한가? • 손은 깨끗한가? 구두 • 깨끗이 닦아져 있는가? • 예비 스타킹을 가지고 있는가? • 모양이 찌그러져 있지 않는가? • 뒷축이 벗겨 지거나 닳아 있지는 않는.. 2014. 10. 25.
고객 만족의 10가지 법칙 (TEN LAWS OF CUSTOMER SATISFACTION) 고객 만족의 10가지 법칙 (TEN LAWS OF CUSTOMER SATISFACTION) 골프장 및 호텔 레스토랑의 가장 효과적인 마케팅 프로그램은 고객들에게 기대이상의 만족감을 주는 데서부터 시작된다. 판촉활동에서 고객들에게 이미 약속한 내용에 대하여는 고객이 호텔현관에 들어설 때부터 이행 되도록 최대한의 노력을 기울여야 한다. 이를 위한 10가지 법칙들을 아래에 소개한다. 1) RECOGNIZE YOUR GUEST (고객을 알아보자)우리가 사용하는 언어 중에서 가장 우리의 기분을 즐겁게 해주는 말은 자신의 이름을 다른 사람 들이 불러 주었을 때이다. 고객이 귀 호텔의 현관데스크 또는 Bell Captain 데스크에 발을 들여 놓자마자 자기의 이름을 부르는 인사를 받았을 때 매우 즐거워한다. 접객요원.. 2014. 10. 25.
인맥관리 잘하는 법, 인맥관리 18계명 1. 꺼진불도 다시보자. 지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지마라. 나중에 큰 코다칠 수 있다. 2. 평소에 잘해라 평소에 쌓아둔 공덕은 위기때 빛을 발한다. 3. 네 밥값은 네가 내고 남의 밥값도 네가 내라. 기본적으로 자기 밥값은 자기가 내는 것이다. 남이 내주는 것을 당연하게 생각하지 마라. 4. 고마우면 고맙다고 미안하면 미안하다고 큰 소리로 말해라. 입은 말하라고 있는것이다. 마음으로 고맙다고 생각하는 것은 인사가 아니다. 5. 남을 도와줄때는 화끈하게 도와줘라. 처음에 도와주다가 나중에 흐지부지하거나 조건을 덜지 마라. 괜히 품만 팔고 욕먹는다. 6. 남의 험담을 하지 마라. 그럴 시간 있으면 팔굽혀펴기나 해라. 7. 회사 바깥 사람들도 많이 사귀어라. 자기 회사 사람들하고만 놀면 우물안 개.. 2014. 10. 21.
대사, 영사, 참사, 외교관, 외무공무원, 외교부 공무원의 보직 및 등급(급수) 외교통상부(외무공무원)은 일반 공무원과 달리 1~14개의 급을 가지고 있다. 일반적으로 해외공관에서 근무하는 공무원은 외교관, 국내에서 외교업무를 담당하는 외교부 직원은 외무공무원으로 나뉘어 부르기도 한다. 우리는 외교관하면 대사관, 공사관, 영사관을 먼저 생각하고 각 해당 공관의 장인 대사, 공사, 영사와 연결 짓는 경우가 많다. 외무공무원(외교관)의 종류와 형태에 따른 직급, 직책, 직위에 대한 정보를 정리해 보고 다른 공무원(일반/경찰)과 어떤 차이점이 있는지 살펴 본다.[대사] 특명전권대사의 준말이며, 외교관 중 가장 높은 직급이다. 한 나라를 대표하여 다른 나라의 정상을 외교적 목적으로 만나거나 국제기관에 파견되는 직책을 맡는다. 특명전권대사란 말처럼 조약문 채택에 '동의'할 수 있다. 대사를 .. 2014. 10. 2.
공무원 임용과 인사발령 용어 및 정의 1. "직위(職位)"란 1명의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다. 2. "직급(職級)"이란 직무의 종류·곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군을 말한다. 3. "정급(定級)"이란 직위를 직급 또는 직무등급에 배정하는 것을 말한다. 4. "강임(降任)"이란 같은 직렬 내에서 하위 직급에 임명하거나 하위 직급이 없어 다른 직렬의 하위 직급으로 임명하거나 고위공무원단에 속하는 일반직공무원(제4조제2항에 따라 같은 조 제1항의 계급 구분을 적용하지 아니하는 공무원은 제외한다)을 고위공무원단 직위가 아닌 하위 직위에 임명하는 것을 말한다. 5. "전직(轉職)"이란 직렬을 달리하는 임명을 말한다. 6. "전보(轉補)"란 같은 직급 내에서의 보직 변경 또는 고위공무원단 직위 간의 보직 변경(제4조제.. 2014. 9. 30.
교도소, 구치소, 보호감호소와 소장의 직급 교도소 (소년원, 여자 교도소 포함)교도소는 형의 집행 등 형에 관한 사무 및 미결수용자의 수용에 관한 업무를 관장하며 소장을 정점으로(대규모 교도소에는 소장을 보좌하기 위하여 부소장을 둠) 서무과, 보안과, 분류심사과, 작업과, 교무과, 용도과, 의무과를 두고 있다. 대규모 교도소의 소장은 교정 부이사관(3급)으로 보하고, 소규모 교도소의 소장과 대규모 교도소의 부소장은 교정 부이사관(3급) 또는 교정감(4급)으로 보하며 각 과장은 교정감(4급) 또는 교정관(5급) 및 교감(6급)으로 보하고 있다. 다만 의무과장은 그 업무의 성질상 의사로, 교무과장은 교정 부이사관(3급), 교회감(4급) 또는 교회관(5급)으로, 분류심사과장은 분류감(4급) 또는 분류관(5급)으로 보하고 있다. 구치소구치소는 미결수용업.. 2014. 9. 26.
공무원 월 보수액/월급액/봉급액 - 2014 2014년도 기준 일반직 공무원 월 보수액 (월급여) - 수당 제외 2014. 9. 24.
공무원 급수별 직책 (공무원, 군인, 경찰 직군 급수별 비교 서열) 공무원 직급 및 예우수준공무원 직급과 동일한 예우와 영접을 표기한 것으로 차이가 있을 수 있음. 무엇보다 권력 서열이 아닌 예우와 영접에 있어 동일한 처우(수준)에 대한 직급별 비교 서열이라는 걸 먼저 인지하여야 함. 국가직 공무원 기준임. 보직에 따른 인사적체로 특수직(법관직)의 경우 동일한 보직명이 중복 될 수 있으나 상위 보직은 고참직급으로 인식해야 함. 실제 직급별 예우수준과 격의 차이는 대통령-국회의장-대법원장-헌법재판소장의 격이 같으나 아래는 실제 우리나라에서 통용되는 예우수준과 직급차이에 대해 표기한 것으로 총리급에서 국무총리를 제외한 나머지 직급은 대통령급임. 예우 서열 (의전서열)에서는 대통령 - 총리/국회의장/대법원장/헌법재판소장 - 부총리 - 감사원장 등으로 대통령 다음 2순위권자가 .. 2014. 9. 23.
위기대응 메뉴얼 - 순발력도 능력이다. 위기대처 능력은 학벌의 높낮이가 없습니다. 당신의 순발력은 어느 정도 입니까? 휴일이라 중국집에서 짜장면을 시켰는데 짜장면에서 바둑알이 나왔다. 너무 황당하고 화가 나서 중국집에 전화해서 사장 바꾸라고 소리치고 짜장에서 바둑알이 나왔다고 따지니 가만히 듣고 있던 중국집 사장님 왈!!! "네~~~ 축하드립니다. 탕수육에 당첨되셨습니다." 2014. 8. 22.
영업왕 빌 포터와 인내 뇌성마비 장애를 안고 태어난 빌 포터, 빌은 그의 어머니와 함께 일자리를 찾아 보지만 매번 거절 당한다. 영업사원을 모집하는 생활용품 회사 "왓킨스"사 역시 빌을 거절한다, 그러나 어머니를 위해서라도 다시 한 번 부탁하기로 하고 다시 취업의 문을 두드린다. "저를 가장 힘든 곳으로 보내 주십시요" "아무도 원하지 않는 곳으로 보내 주십시요"그가 취업 담당자에게 던진 말이었다. 그렇게 그는 왓킨스사의 영업사원으로 취업하게 된다.그는 어눌한 말투와 가누기 힘든 몸 때문에 방문 판매에 어려움을 겪는다. 구걸하러 온 사람 취급 당하거나 이상한 취급 받는다. 때로는 팔려는 물건은 됐고 사회생활에 노력하는 모습이 보기 좋다며 돈만 주려는 사람도 있었다. 빌은 동정은 필요 없다며 뿌리쳤다.매일 어머니가 싸준 점심을 .. 2014. 7. 3.
부도기업의 부도 징후들 부도 징후 파악하는 법 공통적인 '전조(前兆) 보여…알고 대비할 경우 피해 줄일 수 있어 주식시장에서 멀쩡하던 기업이 대주주의 횡령과 부도로 허물어져 투자자들이 피해를 당하는 일이 새삼스러운 것은 어제오늘 일이 아니다. 코스닥의 수많은 기업들이 양의 탈을 쓴 기업사냥꾼들에 피인수된 후 예금 인출과 어음 무단 발행을 통한 횡령으로 쓰러져 투자자들의 신뢰를 상실했던 것 또한 무수히 봐왔던 일이다. 하지만 명동 사채업자들은 허망하게 허물어진 기업들 대부분이 사고를 치기 전 공통적인'전조(前兆)를 보였다'며 이를 알고 대비할 경우 피해를 줄일 수 있다고 조언했다. ◆ 어음할인 문의가 잦아진다 사고를 쳤던 기업들은 대부분 명동사채시장에 이런저런 이유로 선수들의 입에 자주 오르내렸다. 융통어음이나 진성어음 가리지 .. 2014. 6. 2.
노조(노동조합)의 장점과 단점 경향비즈 - 노조, 기업의 得도 되고 毒도 되죠 우리나라에서 노동조합의 활동은 법적으로 보장되어 있습니다. 노동조합은 기업에서 일하는 근로자들이 회사 측에 자신들의 의견을 반영시키기 위해 조직화한 것입니다. 개인으로 흩어져 있으면 회사 측에 효과적으로 대응할 수 없기 때문이지요. 노동조합은 세가지의 권리, 즉 단결권·단체교섭권·단체행동권이 있습니다. 노동조합이 할 수 있는 수단 가운데 가장 강력한 것은 파업입니다. 파업이란 근로자들이 노동조건 개선을 위해 작업을 중단하는 것을 말합니다. 파업을 하게 되면 생산활동이 중단되고 파업기간 중 근로자들은 임금을 받지 못하므로 노사 모두에게 해가 됩니다. 특히 국가 경제에 영향을 미치는 대기업의 파업은 지역 주민뿐 아니라 국민 모두의 관심이 됩니다.지난 10년간 .. 2014. 5. 30.
힘들 때 일수록 이름 지켜라 뉴욕 맨해튼 월가의 유명 연회장 치프리아니.삼성전자가 미국에서 매년 실시하는 자선 만찬 '희망의 4계절' 행사가 시작되고 루돌프 줄리아니 전 뉴욕시장이 맨 먼저 연단에 올랐다. 여전히 차기 대통령 후보 반열에 올라있고, 자선사업가로도 널리 알려진 그는 5년전 한국을 방문했을 때 일화를 꺼냈다. 삼성전자 경영진들이 최희섭이 활약중이던 미 프로야구 시카고 커브스의 경기를 핸드폰을 통해 실시간으로 시청하는 걸 보고 놀란 그는 "양키즈 경기도 볼 수 있느냐"고 물었다. 삼성 인사는 "물론 한국에서는 가능한데, 미국에서는 앞으로 5-6년은 걸릴 것"이라고 대답하더라는 것줄리아니 전 시장은 "미국에서 이제야 그게 가능해졌다"며 "그 일을 해내고, 커뮤니티를 묶어내고 있는게 삼성전자"라고 치켜세웠다. 이어 "삼성을 .. 2014. 5. 29.
일본 이나식품공업이 대박을 거절한 이유 이나식품공업이 대박을 거절한 이유 '직원 행복'목표로 탄탄한 기업 일궈..워크스마트 새로운 관점 제시 일본 이나식품공업의 하루는 매일 아침 직원들이 회사 정원을 청소하는 것으로 시작된다. 어떤 직원은 봉걸레, 다른 직원은 제초기를 갖고서 여기저기를 분주히 누빈다. 딱히 당번이 정해져 있는 것도 아니고, 담당 장소가 결정돼 있지도 않다. 각자가 필요하다고 생각되는 곳을 청소할 뿐이다. 모든 것은 누구의 지시가 아나라 자발적으로 이뤄진다. 이나식품공업의 아침 청소는 이 회사의 성공 요인을 단적으로 보여준다. 회사 일을 자기 일처럼 생각하는 직원들의 열정과 충성심이 이나식품공업을 '특별한 회사'로 만들고 있다. 이 회사는 어떻게 직원들의 열정과 자발성을 이끌어냈을까. 이나식품공업은 우뭇가사리를 재료로 한 한천.. 2014. 5. 29.
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