728x90 반응형 경력2 고졸자와 대졸자의 급여 체계 대등점과 경력 환산 고졸 흙수저가 금수저가 되는 순간 회사 여직원 중 한 명이 불만을 표시했다. 입사 2년 차인 그녀는 자신보다 나이도 많고 연차도 높은 선배 여직원을 두고 급여 차이가 나는 것이 이해할 수 없다며 급여 체계에 문제가 있는 것 같다는 말을 했다. 일하는 시간이 같고 노동의 질도 비슷한데 자신보다 더 많이 받는 선배의 급여를 보고 자괴감까지 들었다고 한다. 물론 모든 부서원이 있는 자리가 아닌 몇몇의 소수 친한 사람들끼리 있던 자리였고 그 직원의 타깃이었던 선배 여직원은 자리에 없었다. 참고로 그 선배라는 여직원은 11년 차 근무자다. 액면만 보면 2년 차 직원과 11년 차 직원의 급여 차이가 나는 것이 "당연"하다. 그렇기 때문에 그녀의 불만은 황당할 수밖에 없다. 하지만 그녀가 주장하는 건 경력에 따른 급.. 2022. 8. 8. 모 기업의 입사문제 기업마다 다양한 방법과 방식으로 채용을 한다. 단순한 이력이나 학교 성적, 생활 기록만으로 채용하는 시대와는 많이 달라졌다. 조금 더 우리 회사와 맞는 인재, 혹은 기업 발전과 업무 발달에 영향을 주는 창의력 높은 인재를 선발하기 위해 자체적으로 고난도 테스트를 시행하기도 하는데 오늘 문제 역시 그런 유형의 문제라 할 수 있다.이런 문제의 경우 해당 기업이 생각하는 것이 정답이 되기 때문에 정해진 답이 따로 있는 건 아니고 이런 문제 자체가 고정된 답 보다는 그 답을 고른 이유, 그 답을 선택한 논리적인 타당성과 근거를 듣기 위함이 크기 때문에 어떤 답이든 고른 것에 대해 맞다, 틀리다는 없고 단지 그 답이 왜 선택되고 타당한지에 대해 설명만 잘 한다면 그게 답이 될 것이다.[문제] 지구에 혜성이 3시간.. 2014. 12. 24. 이전 1 다음 728x90 반응형
